近日，華潤煤業（集團）有限公司以深化“不忘初心，牢記使命”主題教育為抓手，要求集團公司全體黨員干部及職工，圍繞政治規矩、思想認識、廉潔自律、勤政務實、擔當作為、工作業績六個方面，按照自身崗位，對照習近平總書記的講話和要求，深入自身找差距。主題教育活動中，華潤煤業提出堅持按習近平總書記的要求，一切從實際出發；堅持對干部職工負責；堅持對企業負責的三個剛性要求，同時在集團內部分批次、分層次開展“大討論活動”，通過“大討論活動”，認真踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺對照標準找差距、定措施、抓落實。通過“大討論活動”，真正將理論學習往心里走，將主題教育往實處落。

　　華潤煤業開展的不忘初心找差距，牢記使命促發展的“大討論活動”，圍繞六個方面，要求全體黨員領導干部和職工按照自身崗位，對照習近平總書記的講話和要求，嚴格對標對表把自己擺進去，把職責擺進去，把標準擺進去，認真審視自身存在的問題，找出差距，找準差距。“大討論活動”是華潤煤業打造高質量黨建工作的一次探索和實踐，是“不忘初心、牢記使命”主題教育在基層一線落地生根的一次探索和實踐，是黨建引領企業高質量發展的一次探索和實踐。華潤煤業黨委書記師毓文要求全體黨員干部和職工，通過廣泛聽取建議，深入討論，認真找準差距，找準問題，撣去思想上的灰塵自我凈化，糾正行動上的偏差自我提升。

　　在“大討論活動”中，華潤煤業不僅要求全體干部職工通過找準自身問題，看清差距所在，同時希望積極做到精神上“再補鈣”，能力上“再充電”，工作上“再加油”。華潤煤業黨委構建起“自我評+同事評+組織評”模式，讓全員在自我評中找差距，在同事評中明不足，在組織評中抓整改、保提升。制作亮相臺，對標找差距、抓整改，按照“已具備、整改中、待整改”三方面進行動態檢視整改、滾動推進，堅持實事求是原則，每季度進行討論、評比、亮相，接受黨內同志和職工群眾監督檢驗，并將評比結果作為年度評優評先、干部選拔任用的重要條件，把黨員先鋒模范作用、黨組織戰斗堡壘作用、職工群眾監督作用落到實處。把高標準樹立起來，把嚴要求落實下去，既要看態度，更要看行動。善謀者行遠，實干者乃成。師毓文表示，全體黨員干部和職工都要真正把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到行動上，做到精神上有“鈣”、思想里有“魂”、行動中有“力”，以高質量的黨建促進企業高質量的發展。

　　不忘初心，才能行穩致遠；牢記使命，才能開創偉業。華潤煤業黨委“大討論活動”的創辦，緊緊扣住主題教育工作主線，創新了教育活動的形式，豐富了主題教育的內容，拓展了學習教育的陣地，激發了黨員干部及職工參與主題教育活動的積極性和主動性，使主題教育活動取得了較好實效，并將活動不斷引向深入。（王逸偉供稿）

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